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就业压力过大对国家的影响有哪些?
1、三是青年人就业压力仍然较大。青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。
2、影响如下：（一）总体劳动力市场的供求失衡 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变，供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景。
3、影响一个国家经济的直接拉动力无非来自三个方面：外贸拉动、投资拉动和内需拉动。
4、一国的税费越重，特别是对能增加就业领域的税费征收越重，失业率就越高。（四）产业结构升级使劳动力供求结构不相适应。
大学生就业的好处和坏处我们怎么去发扬?
学历优势。作为当代大学生，学历及文化层次较高，就业岗位和层次也会不一样，求职门槛一般是过得去的。年轻，有工作激情，不会的东西都可以在工作中学到，只要想学，肯学，工作中总会有人帮助你。
第一，大学生身份在求职时是很有优势的。许多公司都希望雇佣有大学学位的人，这是因为他们相信大学生在学术知识、专业技能以及创新能力等方面都有所提高，可以更好地适应工作环境和任务。
大学生私企就业：好处：能够发挥能力，发展空间较大。能够很快学到实用的知识。私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力。劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环。
学会坚强面对困难，学会如何保护自己 。打工可以减少大学生对社会的恐惧感。坏处：耽误学习时间，容易影响对金钱的态度，使学生形成错误的人生观，过早形成拜金主义 。其次社会很复杂，大学生打工容易受骗上当。
我国做好大学生就业的重要意义：实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生成长成才的重要平台。
大学生就业有以下几个好处： 收入稳定：就业能够为大学生提供稳定的经济来源，让他们能够满足自己的生活需求，减轻经济压力。相比于没有工作的情况，就业可以帮助他们更好地规划和管理自己的财务。
大学生就业压力大不利于成才的论据,今天七点前,谢谢!!!
从压力大产生的生理和心理问题方面提出论据，如失眠，头疼，精神焦虑等方面谈，适当的举例。给你贴一段：症状一：紧张得无从下手。满脑子想的都是就业难，但觉得无从下手，寝食难安，顾此失彼。
许多人认为上了大学就是“鲤鱼跳龙门”，身份改变了，一定要找个好工作才算就业；很多家长认为，大学毕业生干具体工作就不算体面就业等。导致相当一部分大学毕业生就业预期较高，不能适应就业市场的需要。
就业压力大容易给大学生造成心理上无形的压力，压抑心里，造成一些大学生无法真正的在心里上成长成熟。就业压力大会使一部分应该工作的大学生继续留在学校里，进行一些自己觉得不必要的进修。
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