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日本年轻人就业观变化
1、就业率变化趋悉圆势：日本应届大学生的就业率一直保持上升趋势，但到了2021年，暂缓招聘新员工的企业增加，就业率下降至90％。2022年的就业率为98％，连续两年下降。
2、签证 留学生在留学期间找工作是没有问题的，但在毕业后由于没有工作签证，因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。
3、一方面，年轻人面临着巨大的压力，包括就业竞争激烈和工作强度大。另一方面，老年人则面临着孤独和养老问题。日本的老年人口比例不断增加，而年轻人的数量却在减少。这导致了社会的断裂。
4、过去的日本社会普遍认为婚姻和生育是人生的必经之路，而现在的社会价值观和观念已经发生了很大的变化，许多年轻人更注重自我实现和事业发展。
日本大学生就业率高的原因
日本大学生就业率高的原因如下：秘密一：新冠疫情之下的反弹效应：我们都知道，新冠疫情给全球经济带来了巨大的冲击，很多企业受到了不同程度的影响，导致招聘活动减少或暂缓。
影响日本大学生就业率的因素主要包括经济环境、社会政策、就业市场状况等。
对于日本毕业生就职率高的原因可以归结为以下几个因素：教育体系：日本的教育体系注重培养学生的实用技能和职业素养，使得毕业生具备适应就业市场的能力。学校通常会提供职业指导和实习机会，帮助学生准备就业。
日本独特的招工制度 大多数日本企业要求从应届大学毕业生中招聘员工，对学历并没有过高的要求。另外，除了保证青年就业率，日本同时也想提升对人才培养、吸纳的竞争实力。
其中，制造业是吸纳大学生就业最多的行业，这与日本的产业结构和经济发展密切相关。此外，随着科技的发展和数字化转型的推进，IT和互联网行业的就业需求也在逐年增加。
日本女性真的完全找不到工作吗
1、工作有各种各样的，但一般中介经常提到的教日本人汉语的工作，千万不要指望。一般是很难找到的。
2、欧美女人和日本女* 多数还是工作的，她们都是新时代的女性，她们一般也是会让父母或者是雇保姆在家看孩子，欧美和日本她们的思想更开放，在职场上更追求男女平等。
3、另外如果刚刚结婚的女性在找工作的时候也可能会被认为有可能马上要小孩，所以可选择的范围会相对小些。不过归根结底还是要看想不想工作，想做什么样的工作。
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