今天给各位分享什么是灵活就业人员和个人缴纳区别的知识，其中也会对个人缴纳和灵活就业缴纳的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、灵活就业社保和个人社保区别
- 2、自己交社保跟灵活就业的区别
- 3、个体养老保险和灵活就业养老保险有什么差别
- 4、灵活就业人员养老保险和私企交养老保险有什么区别
- 5、个体户买社保和灵活就业人员买社保一样吗
- 6、灵活就业人员社保和个人社保有何不同?
灵活就业社保和个人社保区别
1、您好，灵活就业社保和个人社保区别缴费主体不同 灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费。 在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人。用人单位交得多，个人交小部分。
2、灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。
3、（4）缴费主体不同。灵活就业人员个人需要承担全额的社保费用；在职职工缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分由单位代扣代缴社保费用；（5）户籍限制不同。
4、不同点：参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。青岛等一些地区都允许只交养老保险。个体工商户参加的保险是五险。
5、法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
6、【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。
自己交社保跟灵活就业的区别
不同的户籍限制 灵活就业人员：个人必须具有当地户籍才能缴纳社会保障，并且只能为没有当地户籍的城镇职工参加社会保障。在职员工：缴纳员工社会保障没有户籍限制，只要全职工作，就可以缴纳。
法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有： 参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
参保种类不同 用人单位会给在职职工缴纳城镇职工社保，包括五险，即职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。而个人以灵活就业人员身份参保，一般只能参加职工养老保险和医疗保险两险。
购买主体不同。城镇职工社保允许所有本外地人员购买，但是必须是以单位代缴的形式购买，由单位和个人按一定的缴费承担比例缴纳。而灵活就业社保必须是本地户籍人员才有资格购买，而且全额由个人支付；缴费基数不同。
其次，缴费方式有所不同。灵活就业人员社保的缴费一般由个人自行缴纳，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。而城乡居民社保的缴费则由* 统筹支付，居民需要按规定缴纳一定的个人费用。
个体养老保险和灵活就业养老保险有什么差别
个体养老保险和灵活就业养老保险的区别主要在于缴费办法和缴费基数。
区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。
缴费标准不同：居民养老保险可由参保人自行选择缴费档次，一般是有十三个档次以供选择；灵活就业养老保险一般是需要个人缴纳20%缴费基数，缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。
【1】参保人群不同。城乡居民养老保险主要面对本地户籍，年满16周岁（不含在校学生）。而灵活就业养老保险主要面对无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制和新就业形态从业人员。【2】缴费标准不同。
费用上的区别：灵活就业养老保险的费用需要参保人自己承担，而职工养老保险的费用是由企业和个人按照一定的比例来共同缴纳的。
缴费方式不同。个体，自由职业等灵活就业人员的保险费用由国家、集体、个人共同承担，企业养老保险由企业为企业职工购买，事业单位养老保险由* 承担。
灵活就业人员养老保险和私企交养老保险有什么区别
缴纳保险的主体和受理机构不同 灵活就业人员也就是没有工作单位的，保险是由自己全额缴纳；而企业职工则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位负担大部分，个人负担小部分。
个体养老保险和灵活就业养老保险的区别主要在于缴费办法和缴费基数。
一：缴费限制不同。企业会为企业职工缴纳五险一金，国家强制性要求用人单位和劳动者必须参加社保。
两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。
个体户买社保和灵活就业人员买社保一样吗
1、参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。个体工商户参加的保险是五险。享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。
2、法律分析：一般来说，个体户交社保有两个选择，一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，可参加居民医保和居民养老保险，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。
3、社保待遇不同：无雇工个体户和灵活就业人员参加养老保险和医疗保险后，达到法定退休年龄时，可以享受相应的社保待遇。具体待遇标准按照当地政策规定执行。
灵活就业人员社保和个人社保有何不同?
1、参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、【法律分析】：参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
3、不同的户籍限制灵活就业人员：个人必须具有当地户籍才能缴纳社会保障，并且只能为没有当地户籍的城镇职工参加社会保障。在职员工：缴纳员工社会保障没有户籍限制，只要全职工作，就可以缴纳。
4、灵活就业社保和职工社保区别共有四个。具体如下：缴费可选险种不同 在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险（含生育保险）、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。
5、达到55周岁才行。像青岛女性灵活就业人员要想50岁退休，必须在单位缴费满10年以上才可以。总体而言，自己缴纳社保和单位缴纳社保确实有很多的不同，个人最好还是在清楚自己情况的前提下，选择就业类型和参保方式。
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